Công bằng trong bóng đá – Ưu và nhược điểm của Đề xuất giới hạn lương

Khoảng cách giữa các câu lạc bộ giàu và nghèo chưa bao giờ lớn hơn. Lượng tiền luân chuyển trong trò chơi chưa bao giờ lớn hơn thế. Số lượng người chơi ngay lập tức trở thành triệu phú và mua xe hơi nhanh chóng và biệt thự lớn chưa bao giờ lớn hơn thế. Tuy nhiên, đáng buồn hơn là số lượng các câu lạc bộ, đặc biệt là những câu lạc bộ có nhiều uy tín và lịch sử đằng sau họ, lại đi dưới quyền lớn hơn bao giờ hết.

Luôn luôn có điều gì đó sai trái khi nhìn thấy một câu lạc bộ bóng đá, đặc biệt là một câu lạc bộ chật chội, chật vật để hòa vốn và cạnh tranh danh hiệu. Cũng như lượng tiền lưu thông tăng lên, chi phí ở lại trong trò chơi cũng tăng theo.

Việc tăng lương lớn như vậy khiến các câu lạc bộ nhỏ hơn, ít giàu hơn gặp bất lợi nghiêm trọng về thách thức cho các danh hiệu và chức vô địch. Do đó, nhiều câu lạc bộ trong số này đã buộc phải đánh cược tài chính để có thể thu hút những cầu thủ đủ giỏi để duy trì sự cạnh tranh. kevin de bruyne suri de bruyne Điều này đã phản tác dụng đối với một số câu lạc bộ như Leeds United, đội đã có 5 năm lọt vào bán kết Champions League cho đến giải hạng ba Anh.

Câu hỏi vẫn còn là, liệu vòng xoáy tiền lương này có thể được kiểm soát để nó không còn gây hại cho các câu lạc bộ nhỏ hơn hay không? Câu trả lời là có, và trong bóng đá, nó chỉ được sử dụng ở 2 quốc gia trên thế giới: Mỹ và Úc. Cả Major League Soccer và A-League đều sử dụng cái gọi là giới hạn tiền lương, đó là giới hạn về số tiền mà một câu lạc bộ có thể chi cho tiền lương của cầu thủ hàng năm.

Ưu điểm chính của một hệ thống như vậy là nó đảm bảo rằng mỗi nhóm đều có thể cạnh tranh bất chấp doanh thu và lợi nhuận của họ. Nó đảm bảo sự ngang bằng và công bằng cho các cầu thủ và giữ cho người hâm mộ đứng trên ghế của họ khi nói đến thách thức cho danh hiệu vì không có ai tham gia.

Bất lợi lớn của việc áp dụng hệ thống giới hạn lương là việc một câu lạc bộ rất khó giữ chân cầu thủ của mình. Do đó, các đội giành chức vô địch hiếm khi ở cùng nhau thêm một mùa giải. Đây chính xác là những gì đã xảy ra khi Melbourne Victory giành chiến thắng trong mùa giải 2006/07 trong việc thống trị thời trang. Sự ra đi của nhiều cầu thủ khác nhau khiến Victory có một mùa giải thảm hại 2007/08. Giới hạn tiền lương là một bất lợi thậm chí còn lớn hơn trong bóng đá, đặc biệt là nếu các giải đấu khác không có giới hạn tiền lương. Kết quả là, những cầu thủ và tài năng tốt nhất sẽ bị loại khỏi các giải đấu với mức lương giới hạn, để lại cho người hâm mộ phần còn lại.